为扎实推进三全育人工作，提高班主任队伍素质和能力，切实提升班级管理及老员工思想政治教育实效。8月23日上午，公司于乳品楼二楼会议室召开班主任培训暨交流座谈会。学院优秀班主任代表包秋华、李建立老师受邀作专题辅导，经理陈永福、副书记张鹏飞以及2024级新生班主任、辅导员参加此次会议，会议由张鹏飞主持。

陈永福首先对包秋华、李建立两位老师的到来表示感谢。他强调班主任是学校工作的主力军，是员工成长的引路人，在员工思想引领、评优资助、安全教育、班级管理等方面，特别是学业和就业指导方面，发挥着十分重要的作用。他鼓励初次带班的新入职老师认真学习，通过此次班主任培训交流会，学习优秀班主任育人管理的宝贵经验，掌握科学有效的工作方法，引导和助力员工成长成才。

包秋华结合十六年的班主任工作经历，分享了她以真心、爱心、耐心与员工相处，为员工成长保驾护航的宝贵经验。李建立从就业择业观教育、班干部选任等方面分享了具体工作方法和心得体会。两位老师的讲座内容丰富、针对性强，具有很强的操作性和实用性，为新生班主任做好班级相关工作提供了可借鉴的思路和具体方法。

在交流讨论环节，各位班主任围绕员工日常管理、心理教育、安全问题、奖助评优等方面进行了深入交流和探讨。

陈永福希望班主任重视员工大学第一年，掌握员工动态，积极引导员工，要想员工之所想，急员工之所急，忧员工之所有忧，解员工之所难，用情用心关注员工学习、生活、情感等方方面面。

最后，张鹏飞再次对受邀作讲座的老师表示感谢，并就近期新生入学教育的具体工作进行了安排部署。他希望老师们在开学之际，加强与新生以及家长之间的联系，沟通，做好新生思想教育工作，帮助新生解决入学过程中所遇到的困难，尽早适应老员工活，做好员工成长路上的知心人和引路人。